Kick off zum Business Cross Mentoring 2019 in Graz

Gruppenfoto aller MentorInnen und Mentees

Das etablierte Mentoring-Programm des BIC (Bildungscenter Graz) startete mit dem Who is Who der steirischen Wirtschaft. 21 MentorInnen aus Vorstands- und Geschäftsführerebenen fanden sich am 26.11.2019 in der Wirtschaftskammer Graz ein, um Ihre Powerfrauen kennenzulernen, welche Sie nun ein Jahr unterstützen werden.

Dr. Karl Heinz Dernoschegg, Direktor der Wirtschaftskammer Graz, begrüßte als Gastgeber mit einer leidenschaftlichen Ansprache, in der er die Wichtigkeit des Programms hervorhob. Weitere GastrednerInnen wie Mag.a Claudia Brandstätter unterstützen und loben das Mentoringprogramm.

Landesrätin MMag. Barbara Eibinger Miedl ist die Schirmherrin dieses wichtigen Projektes für das Land Steiermark.

Der Geschäftsführer der „Grazetta“ Siegmund Birnstingl stellte die gemeinsame Medienkooperation vor. In jeder folgenden Ausgabe wird ein MentorInnen-Mentee Team auf einer Seite des beliebten Grazer Mediums präsentiert.

Bettina Stein, Vorsitzende des BIC und Organisatorin des Mentoring Programms, ist wirklich Großartiges gelungen! Sie konnte MentorInnen aus großen namhaften Unternehmen gewinnen:

Dr. Othmar Ederer (GRAWE), Mag. David Fallmann (Sanlas Holding), Mag (FH) DI Andreas Gerstenmayer (AT&S), DI (FH) Harald Gorucan, MSc (Saubermacher), Mag. Martina Haas (GWS), Dr. Gerald Harzl (Magna), Mag. Christoph Holzer (Spar), Konsul Edith Hornig (Konsul Sri Lanka), Dr. Gudrun Grünauer-Leisenberger (Kages), Mag. Gerald Kogler (Merkur), DI Wolfgang Landler (Elin), Mag. Christoph Ludwig (SFG), Mag. Regina Ovesny-Straka (Volksbank), Mag. Markus Mair (Styria Group), Direktorin Elisabeth Meixner, BEd (Landeschulrat für Steiermark), AR Hans Roth (Saubermacher), Mag. Walburga Seidl (Steiermärkische Bank), Mag. Thomas Spann (Kleine Zeitung), Mag. Markus Tomaschitz (AVL), DI Dr. Hannes Weissenbacher (AUVA), Mag. Lisbeth Wilding (Sattler),  

Qualitative Gespräche zu führen, sich zu reflektieren, sich gegenseitig zu inspirieren und zu fördern.
Mentoring bereichert einfach.

17 Mentees, alle Top Frauen die ein sehr intensives Jahr vor sich haben, viel erleben und erlernen werden.

Warum machen wir dieses Frauen Mentoring Projekt?
  1. Weil wir an das große Potential dieser Frauen glauben
  2. Weil Unternehmen zum Thema Diversity Management Wettbewerbsfähiger werden
  3. Weil es in der Steiermark Top Unternehmen gibt, die einen Weitblick haben und wissen, dass sie ihre Mitarbeiterinnen hoch qualitativ weiterentwickeln müssen und mit externer Außensicht durch MentorInnen dies ergänzt wird.

Diesen MentorInnen sind siebzehn Frauen aus den Führungsebenen von Unternehmen wie der Holding Graz, Kages, Volksbank, Sparkasse, Elin, SFG, Steiermärkische Bank, Saubermacher, Energie Steiermark ua. zugeteilt. Gemeinsam werden sie ein Jahr das Mentoringprogramm durchlaufen. Dieses enthält neben der persönlichen Begleitung auch Coachingeinheiten für die Mentees und einige Workshops im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Netzwerken.

Ziel soll es sein, die Powerfrauen noch mehr zu stärken, sie sichtbar zu machen und auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.

Wir wünschen allen TeilnehmerInnen Alles Gute!

Bericht in PRIMUS (Das Wirtschaftsmagazin der Kleinen Zeitung vom 30. November 2019

Bericht in der Kleinen Zeitung vom 29. November 2019

Bericht in der Wirtschaftszeit vom 28. November 2019

Business Netzwerk Frühstück Nov 2018

Der frühe Vogel fängt den Wurm! ☕ ☕ ☕ 

Den Tag gut angefangen haben auf jeden Fall die rund 60 TeilnehmerInnen unseres BUSINESS NETZWERK FRÜHSTÜCKS am 7. November in unserem Office in Wien.

Das Netzwerk-Treffen der MentorInnen und Mentees des Joc Cross Mentoring Programmes in Wien stand ganz im Zeichen gutes Kaffees und vieler positiver Gespräche.

Wir möchten DANKE sagen, für das zahlreiche Erscheinen und die gemeinsame Zeit!



          


 

Frauen Mentoring Programm der Österreichischen Post AG – Evaluierungstreffen im Loisium

Ein herzlicher Dank an unsere engagierte Mentorinnen und Mentoren, die zur Zwischenevaluierung ins Loisium in Langenlois samt Übernachtung zahlreich erschienen sind.

Nach einer Feedbackrunde, geleitet von BIC  Bildungscenter Geschäftsführung, Bettina Stein, begrüßte Herr Dr. Georg Pölzl, Vorstand der Post AG und die Schirmherrin dieses Frauenförderungsprogrammes, Aufsichtsratsvorsitzende Frau Dr. Edith Hlawati alle Mentorinnen, Mentoren und ihre Mentees. Personalchef und Frauenförderer der Österreichischen Post, Herr Ing. Franz Nigl war ebenso mit dabei.

Danach ging es zu einer gruppendynamischen Übung – jeder durfte nach seiner Persönlichkeitsstruktur ein Bild malen und dieses wurde beurteilt. Wir hatten sehr viel Spaß!

Interessante und intensive  Gespräche entwickelten sich beim gemeinsamen Abendessen bis zum „open end“ und wir trafen uns wieder am nächsten Tag bei einem ausgiebigen Frühstück.

Ein großes Dankeschön an allen Mentorinnen und Mentoren, dass sie sich so viel Zeit für Ihre  Mentees nehmen und sich für Frauen einsetzten, damit diese in Führungspositionen kommen J