BUSINESS CROSS MENTORING
Über den Tellerrand blicken.
Neue Perspektiven gewinnen.
Beruflich wachsen.
Nicht jede Karriere entwickelt sich gleich.
Manche stehen vor dem nächsten Schritt in Richtung Führung.
Andere wollen ihre Expertise stärker positionieren.
Und manche brauchen am Beginn ihrer Karriere vor allem Orientierung, Sicherheit und ein gutes Netzwerk.
Business Cross Mentoring setzt genau dort an,
wo du gerade stehst – und bringt dich gezielt weiter.
Welcher Entwicklungsweg passt zu dir?
Future Leader
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen oder stehst vor deinem ersten Schritt in Führung?
Du entwickelst Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Sicherheit in deiner neuen Rolle.
Future Expert
Du bist fachlich stark und möchtest deine Expertise vertiefen,
sichtbarer werden und dich gezielt positionieren?
Du schärfst dein Profil, stärkst deine Fachkarriere und erweiterst
deinen Einfluss im Unternehmen.
Business Newcomer:in
Du stehst am Beginn deiner Karriere und möchtest verstehen, wie Unternehmen funktionieren, dich sicherer orientieren und ein
starkes Netzwerk aufbauen?
Du bekommst Erfahrungswissen, Orientierung,
neue Perspektiven und Kontakte für deinen beruflichen Weg.
Was dich erwartet:
Business Cross Mentoring
Du bekommst eine erfahrene Persönlichkeit aus einem
anderen Unternehmen als Mentor:in an deine Seite,
unabhängig, vertraulich und auf Augenhöhe.
Deine Mentor:in bringt Führungserfahrung, neue Perspektiven und Einblicke aus anderen Unternehmen und Branchen mit.
Ergänzt wird das Cross Mentoring durch individuelle Coachings, Workshops, Executive Insights und ein starkes branchenübergreifendes Wirtschaftsnetzwerk.
Dabei geht es unter anderem um:
Karriere & Positionierung · Führung · Einfluss & Stakeholder · Entscheidungswege · strategisches Denken · Self-Leadership · schwierige Gespräche
So entsteht genau das, was der nächste berufliche Schritt oft braucht:
Klarheit. Positionierung. Verantwortung. Führungserfahrung. Netzwerk. Neue Perspektiven.
Gute Leistung braucht Sichtbarkeit.
Karriere braucht Orientierung und die richtigen Sparringspartner:innen.
Beruflicher Erfolg braucht ein starkes Netzwerk.
Für wen ist Business Cross Mentoring?
Für Frauen und Männer, die …
-
gezielt beruflich weiterkommen möchten
-
mehr Verantwortung übernehmen wollen
-
sich fachlich oder als Führungskraft weiterentwickeln möchten
-
ihre Positionierung im Unternehmen stärken wollen
-
von erfahrenen Persönlichkeiten außerhalb der eigenen Organisation lernen möchten
-
ihr berufliches Netzwerk strategisch erweitern wollen
Programmstart:
April & Oktober
Dauer: 12 Monate
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Mehr Infos hier:
Melden Sie sich
gleich an:
Mentor Dr. Gerald Harzl -
Magna International Europe
„Zeitgemäßes Führen setzt die Fähigkeit voraus seine Mitarbeiter:innen
als Mentor und Coach zu begleiten.
Dafür braucht es nicht nur das erforderliche Mindset, sondern auch spezifische Skills,
die gelernt und trainiert werden müssen.
Das BIC Mentoring Programm bietet eine sehr willkommene Abwechslung und
Gelegenheit die Rolle als Mentor und Coach auch außerhalb der eigenen Organisation
einzunehmen und dabei die Karriereentwicklung von jungen Talenten und
Führungskräften zu begleiten und zu unterstützen.
Meine letzte Etappe hat mich mit einer beeindruckenden jungen Führungskraft
in Kontakt gebracht. Die Themen waren sehr anspruchsvoll, hoch relevant und
standen im Zusammenhang mit wichtigen persönlichen und
organisationalen Entscheidungen.“