Jeder Mensch, der eine Führungsposition inne hat, hatte einmal selbst eine/n MentorIn!

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Haben Sie:

• eine Führungsposition oder eine angesehene Funktion inne?

• ein berufliches Kontaktnetz?

• Erfolg im Beruf?

• Bereitschaft, Wissen zu vermitteln?

• Freude, Lernprozesse zu begleiten?

• Persönliche Lernbereitschaft?

• Bereitschaft zu offenem Feedback

• Sie können informelle Spielregeln und erfolgreiche Handlungsstrategien aufzeigen?

• Sie können Beraten und Informieren bei Entscheidungs- und Problemsituationen?

• Sie sind bereit von Herstellen wichtiger oder weiterführender Kontakte?

• Sie haben eine Vorbildwirkung?

• Nachhaltigkeit ist Ihr Thema? Darum ist es wichtig, junge, noch nicht so erfahrenen Personen zu begleiten!

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WERDEN SIE MENTOR-IN FÜR:

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Business Cross Mentoring für High-Potential Frauen

Möchten Sie High-Potential Frauen über die gläserne Decke begleiten?

Young Generation für Männer und Frauen zwischen 22- 32 Jahre
Möchten Sie junge zielorientierte Personen fördern?

BIC Cross Mentoring für Arbeitssuchende
Arbeitssuchende Akademiker/innen benötigen Sie als Türöffner

GründerInnen Cross Mentoring
Helfen Sie Jungunternehmer/innen den Sprung ins kalte Wasser zu wagen.

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Leadership & Aufsichtsrat Cross Mentoring

Stehen Sie High Potentials, die in den Vorstand wollen mit Ihrer Expertise zur Seite.

Wollen Sie professionelle Mentor/in werden?

Dann bieten wir Ihnen auch die erste zertifizierte Mentoring-  Akademie