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GEHEN SIE MIT UNS DEN PERSÖNLICHEN WEG IHRES

E R F O L G E S

DAS BIC - BILDUNGSCENTER

Ihr Ansprechpartner in den Bereichen

Bildung, Netzwerk und beruflicher sowie persönlicher Weiterentwicklung

Das BIC BILDUNGSCENTER ist das größte Wirtschaftsnetzwerk in der Steiermark, Wien und darüber hinaus.

Wir nutzen unsere Position im heimischen Wirtschaftsgeschehen und die Erfahrung im Verbinden von Menschen in der wirksam von erfolgsorientierten Frauen und Männern im Bereich beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Unser Anspruch ist es, aufstrebenden Persönlichkeiten wirklichkeitsnah Fähigkeiten zu vermitteln, um die eigenen Ziele zu erreichen und den beruflichen Alltag zu meistern. Wir erreichen dies einerseits durch bedarfsgerechte und gezielte Förderung in Form von individueller Beratung, Vermittlung von Soft Skills, Coachings, Trainings und Qualifizierungen.

Baue dir deine Kontakte auf,

bevor du sie brauchst 

MENTORING

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MENTORING

Bei all unseren Mentoring-Programmen werden MentorInnen aus Topmanagementpositionen und Mentees nach speziell entwickelten Matching-Kriterien zusammengeführt.

WEITERBILDUNGEN

Die verschiedenen angebotenen Ausbildungen und Schulungen, basieren allesamt auf der vom BIC selbst entwickelten und in Österreich einzigartigen “Do It Yourself”-Methode

COACHING

Beratung und Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von persönlichen Zielen.

WORKSHOPS

Entdecken Sie viele tolle  Möglichkeiten sich mittels unseren Workshops weiterzubilden und ihren Horizont zu erweitern.

21

JAHRE ERFAHRUNG 

12

TRAINER-INNEN &

COACHES

2,000

MENTOR-INNEN IM

NETZWERK 

5,000

ZUFRIEDENE MENTEES &

KUND-INNEN

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

REFERENZEN

„Es ist mir wichtig engagierten jungen Menschen mit meiner Erfahrung zur Seite zu stehen und Wissen wie auch Erfahrungswerte weiter zu geben. Gerade im Bereich der oberen Führungskräfte war/ist das Leben und das Weiterkommen oft stark von Egoismen geprägt und wir könnten durch unser Verhalten die positive Entwicklung und die „Praxisbildung“ von jungen Menschen erheblich vereinfachen. Mentoren können ihnen, meist mit X Jahren an Erfahrung, oft Wege und Mechanismen aufzeigen die sie evtl. noch nicht sehen konnten und die meist nicht in Lehrbüchern zu finden sind."

—  Armin Egger, MCG GmbH, CEO

KOOPERATIONEN

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