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  VALUE BASES CROSS MENTORING​​​

     in Kooperation mit der Karl-Franzens-Universität Graz​

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   Universitätskurs Value Based Cross Mentoring Programm ist flexibel, modern, jederzeit startbar.

• Für Unternehmen: Talente wertebasiert entwickeln

• Für Mentees: Klarheit, Orientierung und Wirkung gewinnen

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   Haltung stärken. Orientierung geben. Wirkung entfalten.

   Für Menschen mit Verantwortung und Unternehmen mit Zukunft.

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   Leistungsstarke Mitarbeitende scheitern selten an Kompetenz.
  Sie scheitern an Orientierung, Entscheidungsdruck und fehlendem Raum für echte Reflexion.

  Viele funktionieren hervorragend.
  Und spüren trotzdem: Da geht noch mehr.

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  Das zentrale Problem im Unternehmen

  Mentees suchen kein Mentoring, weil alles gut läuft, sondern weil sie sich fragen:

• Wo will ich wirklich im Unternehmen hin?

• Wie treffe ich Entscheidungen, die zu mir und zum Unternehmen passen?

• Mit wem kann ich offen sprechen, ohne Bewertung oder Hierarchie?

  Häufig erleben sie Stillstand trotz Leistung, Wertekonflikte, Überforderung oder interne Grenzen.

 

  Genau hier wirkt Value Based Cross Mentoring.​

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  Value Based Cross Mentoring schafft einen geschützten, strukturierten Reflexionsraum:​​

• Cross Mentoring: Perspektivenwechsel über Organisationsgrenzen hinweg

• Value Based: Entscheidungen mit Wertekompass statt reinem Karrieredenken

• Professionell begleitet: Klarheit, Haltung und Wirksamkeit im Fokus

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   Wirkung für Mentees

• mehr Orientierung und innere Klarheit

• sichere Entscheidungen auch unter Druck

• bewusste Rollen- und Verantwortungsübernahme

• Entwicklung von Haltung und Wirksamkeit

 

  Wirkung für Unternehmen

  Value Based Cross Mentoring ist kein Benefit, sondern ein strategisches Führungsinstrument:

• stärkere Bindung von Talenten

• reflektiertere Entscheidungen

• nachhaltige Führungskultur

• Entwicklung jenseits von Fachtrainings

 

    Mitarbeitende entwickeln sich, die Frage ist nur: mit oder ohne Ihr Unternehmen?

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